mi | Management Personalentwicklung Social Media – Unternehmensstrategien gehen noch nicht auf Unser Autor: Anselm Elles, AFC Personalberatung GmbH, Dottendorfer Straße 82, 53129 Bonn, Telefon: +49 (228) 985 79-0, afc.net Um die nachwachsenden Fach- und Führungskräfte zu verstehen und zu erreichen, sollten die sozialen Medien zum festen Bestandteil der Kommunikationsstrategie der Personalabteilung eines jeden Unternehmens gehören. Die attraktive Zielgruppe der Generationen Y und Z nutzt nicht nur unterschiedliche Kommunikationsmittel, sie fordert auch andere Rekruitingkonzepte als vorherige Generationen. Dabei ermöglicht Facebook ein gezieltes „socializing“ und professionelle Netzwerke wie XING und LinkedIn dienen eher der Kandidatenansprache. Eine Marktstudie der AFC Personalberatung, Bonn, zeigt, dass im Laufe der Jahre, von 2012 bis heute, die Präsenz der Unternehmen des Foodsektors besonders bei Facebook (61 %) und XING (49 %) kontinuierlich zugenommen hat. 12 6 2016 | moproweb.de AKTUELLE NEWS aus der Milchwirtschaft – kostenlos Doch die Erwartungen der HR-Zuständigen an die sozialen Netzwerke werden nicht in dem gewünschten Maße erfüllt. So nutzen rund 74 % der Unternehmen Social Media, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, aber nur ca. 26 % sehen ihre Erwartungen als bereits erfüllt an. Die Hoffnung, durch die Nutzung von Social Media für jüngere Zielgruppen interessant zu sein, hat sich zwischenzeitlich verringert. Ebenso wie die Erwartung, mehr qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Somit gilt es zukünftig, das Potenzial von Social Media besser auszuschöpfen. Sicherlich ist es schwierig die tatsächliche Effizienz jeder Online-Aktivität zu messen. Aber der Einsatz von datenanalytischen Instrumenten verschafft Arbeitgebern klare Wettbewerbsvorteile zur schnellen Nachjustierung der Kommunikation. Denn nur wer sich aktiv und fundiert mit den Besonderheiten seiner Bewerberzielgruppen beschäftigt, ist auch in der Lage einen Dialog „auf Augenhöhe“ zu führen. Ohne interdisziplinäre Teams, die ganzheitliche Konzepte nachhaltig und zukunftsfähig erar- Anzeige web.de mopro
molkerei-industrie_06_2016
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