Die neuen Auszubildenden der Molkerei Gropper (jeweils v.l.n.r.):
1. Reihe: Patrick Schabert, Lisa Beck, Van Bui Thi Mong
2. Reihe: Maximilian Thum, Tobias Deiner, Stefan Saur
3. Reihe: Matthias Pickel, Stefan Kleinle, Lucia Deisenhofer
4. Reihe: Barbara Böhm (Ausbilderin), Kathrin Niesner (Ausbilderin), Simone Sing, Andrea Linder
5.Reihe: Helmut Kugler (Ausbilder), Christian Hurler (Ausbilder), Martina Kaiser (Ausbilderin), Karl Klein (Geschäftsführer Produktion/Technik)
Am 3. September haben wieder elf Auszubildende bei der Molkerei Gropper im schwäbischen Bissingen begonnen, darunter ein Elektroniker Betriebstechnik, zwei Fachkräfte für Lagerlogistik, zwei Industriemechaniker, vier Milchtechnologen sowie zwei Milchwirtschaftliche Laboranten. Sie erhöhen damit die Zahl der Auszubildenden bei Gropper auf derzeit 34. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen mehr als 450 Mitarbeiter.
Das Familienunternehmen Gropper versteht sich als Ausbildungsbetrieb mit einem besonderen Fokus auf die Region. Für Inhaber Heinrich Gropper ist dieses Selbstverständnis fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Gleichzeitig geht es Gropper vor allem darum, den jungen Menschen von Beginn an eine klare Perspektive aufzuzeigen: "Der erste Schritt ins Berufsleben ist immer sehr schwierig. Wir gehen diesen Schritt jedes Jahr ganz bewusst gemeinsam mit vielen neuen Auszubildenden. Wir betrachten unsere Azubis als Investition in die Zukunft. Ziel ist es, möglichst viele Lehrlinge zu übernehmen und langfristig an uns zu binden."
