Führung – was ist wirklich wichtig?

Dr. Malinowski (rechts) bei der Präsentation im Hörsaal des LVFZ für Molkereiwirtschaft Kempten (Foto: Martin Barnikel)

 

Im Rahmen eines Seminars am Lehr-, Versuchs- und Fachzentrum für Molkereiwirtschaft in Kempten wurde das Thema „Führung“ international, interkulturell und interdisziplinär von Dr. Malinowsky, Global Team Coaching, beleuchtet. Die Schüler und Studierenden der Technikerklasse II und Fachschule lernten die interaktive Präsentationssoftware „Mentimeter“ kennen, mussten mit Hilfe von Informationsschnipseln und Mitschülern Bauzeiten von historischen Türmen berechnen und einen anspruchsvollen Kunden mit unklaren und sich ändernden Wünschen zufrieden stellen.

Besonders weltweit agierende Unternehmen brauchen definierte Kommunikations- und Besprechungsstrukturen sowie verfügbare, passende, maßgeschneiderte Informationen. Ohne Vertrauen und Kontrolle – in der richtigen Dosierung – sei jedoch keine nachhaltige, globale Führung möglich, so Dr. Malinowski.

„Was uns komisch erscheint, ist vielleicht nur für uns komisch – für alle anderen nicht. Denn die Interpretation von Verhaltensweisen, Redensarten etc. ist kulturell – historisch geprägt!“, so der Referent zum Thema interkulturelle Kompetenz. Vieles fände nur in den Köpfen statt, nicht in der realen Welt.

So finden Bayern z.B. die winzigen Kölsch-Bier-Gläser homöopathisch-putzig, die Kölner unsere Maßkrüge eimergleich, übertrieben und überdimensioniert – wenn auch vielleicht ganz praktisch… Selbst innerhalb von Deutschland gibt es doch recht unterschiedliche Interpretationen von den Dingen – und wenn es die Größe von Biergläsern ist.

Nur respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander gewährleistet, dass das Verständnis füreinander wächst und sich die Unterschiede produktiv nutzen lassen – zum Wohl der Betriebe.