Das Management von FrieslandCampina erhielt für 2020 keine regelmäßigen lang- oder kurzfristigen Boni. Eine kleine Gruppe von Mitarbeitern erhielt jedoch eine “minimale variable Vergütung” für eine über dem Ziel liegende Leistung.

Dies teilte ein Unternehmenssprecher als Reaktion auf unter Mitgliedern kursierende Gerüchte mit, dass die Boni dennoch ausgezahlt worden seien. In den Jahreszahlen wurde berichtet, dass das Management auf Boni verzichten würde und auch im Personalreglement wurde festgelegt, dass die Mitarbeiter keinen kurzfristigen Bonus erhalten, wenn kein Leistungsbonus gezahlt wird.

Das Unternehmen will nicht sagen, wie groß die Gruppe ist, die einen “einmaligen außergewöhnlichen” Bonus erhalten hat. Nach Angaben von FrieslandCampina ist die Gruppe begrenzt und auch der Auszahlungsbetrag ist kleiner als in den Vorjahren.

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