Elopak will sich bis Ende Februar 2013 von 90 bis 100 der aktuell 300 Mitarbeiter starken Belegschaft im Werk Speyer trennen. Begründet wird dies mit zu hohen Produktionskosten – der Absatz sei gesunken, der Konkurrenzdruck gestiegen. Die bisherige Produktion wird in Werke in Dänemark und in Holland verlagert. Laut Geschäftsführer Stephen Naumann soll u.U. eine Beschäftigungsgesellschaft eingerichtet werden, in der sich die betroffenen Mitarbeiter für ein Jahr fortbilden.
Im Werk Speyer sollen künftig keine Standard-Kartons, sondern Spezial- und Nischenverpackungen hergestellt werden.