Im Bild: Bereichsleiter Human Resources Oliver Maier und Projektteam-Mitglied Sandra Trischitta, beide Hochland (Foto: Hochland)
Die Hochland-Gruppe wurde beim Landeswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2024“ von Great Place to Work® als einer der 100 besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Insgesamt haben 1.054 Unternehmen an diesem Wettbewerb teilgenommen. In der Größenklasse von 2.001-5.000 Mitarbeitenden erreichte Hochland den 6. Platz beim deutschlandweiten Wettbewerb.
Die Hochland-Gruppe mit rund 2.400 Mitarbeitenden an den deutschen Standorten stellt sich regelmäßig der unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das renommierte Great Place to Work Institut. Befragt wurden beim diesjährigen Wettbewerb die deutschen Gesellschaften der Hochland-Gruppe – Hochland SE, Hochland Deutschland GmbH sowie Hochland Natec GmbH. Neben dem anonymen Feedback der Mitarbeitenden flossen in einem Kulturaudit die Analyse von Maßnahmen der Personalarbeit sowie die Werte des Unternehmens in das Ergebnis ein. Hochland zählt zu den Siegern und wurde am 21. März 2024 vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work für besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen prämiert. In der Größenklasse von 2.001-5.000 Mitarbeiter erreichte Hochland den 6. Platz beim deutschlandweiten Wettbewerb.
CFO und Personalvorstand Hubert Staub ist überzeugt „Feedback bei den Mitarbeitenden einzuholen, liefert uns wertvolle Hinweise zum Erhalt unserer Arbeitsplatzkultur, denn unsere Mitarbeitenden sind unser Wettbewerbsvorteil und Schlüssel zum Erfolg in einem zunehmend umkämpften Arbeitsmarkt. Ich freue mich sehr über diese Auszeichnung – es ist essenziell zu wissen, wo haben wir unsere Stärken bewahrt und wo sehen wir Verbesserungspotenziale für die Weiterentwicklung als attraktiver Arbeitgeber.“
