Nachhaltigkeit in der Ausbildung

Mit der „Company Challenge“ hat Hochland in Zusammenarbeit mit der Klimaschutzorganisation myclimate eine Initiative gestartet, die Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit verbindet. Auszubildende und Studierende entwickeln Projekte, die Energie sparen, die Energieeffizienz fördern, für das Thema sensibilisieren oder anderweitig dazu beitragen, Treibhausgase einzusparen.

Etwa 45 Auszubildende und Studierende der Standorte Heimenkirch und Schongau entwickeln in kleinen Gruppen Nachhaltigkeitsprojekte zu den Themen Energie, Mobilität/Logistik und Ressourcen und setzen diese anschließend im Betrieb um. Der Startschuss des Wettbewerbs fiel Ende Oktober. Kurz vor der Weihnachtspause werden die zehn Teams ihren Projekt-Status dem Bildungsteam von myclimate und dem Hochland-Nachhaltigkeitsteam präsentieren und können sich anschließend mit Feedback an die Umsetzung machen.

Anfang April 2021 wird eine Jury die Projekte bewerten. Die kreativsten und wirksamsten erhalten eine besondere Würdigung,. Gleichzeitig können alle Hochländer über die Projekte abstimmen und einen Publikumspreis vergeben.

Informationen zur Company Challenge